一、法務部目前所屬矯正機關計有監獄、看守所、技能訓練所、少年輔育院、戒治所
    、少年觀護所及少年矯正學校（以下簡稱監、院、所校）等 7  種類型機關。
二、監獄、技能訓練所、戒治所等 3  種機關之組織通則之規定，首長職務均列為薦
    任第九職等或簡任第十職等，監獄容額二千人以上者，首長得列十一職等及十二
    職等，副首長亦得列簡任十職等。
三、看守所部分除容額在一千人以上者，首長始得列為簡任第十或十一職等（現有台
    北、台中及台南看守所）外，其餘看守所首長仍均列為薦任第九職等。
四、如以收容人數觀之，部分監獄（如基隆、綠島及台東監獄）或戒治所（新店、台
    中及高雄戒治所）收容人數均比看守所收容人數少，然因監獄組織通則之規定，
    致使收容人數少之監獄典獄長得列為簡任第十職等，反之，收容人數動輒七、八
    百人之看守所（亦有附設分監兼收短期受刑人），因受限看守所組織通則之規定
    ，導致所長無法列簡任第十職等之怪異現象。
五、由於看守所業務複雜，且收容人在進行偵審程序中，尚未判決確定，情緒極為不
    穩定，囚情不易掌控；較諸監獄、技能訓練所或戒治所已裁判確定者較難以管理
    ，因此以收容人數定列首長職等，就業務實質內容而言似有未妥。
六、監、院、所、校均為法務部所屬機關，每逢機關首長輪調（矯正學校除外）或調
    整職務時，常有簡任監獄典獄長調至一千人以下之看守所，擔任薦任所長之情形
    。雖因業務或個人資歷考量，惟尚須簽署「志願降調同意書」之不合宜現象，未
    來倘有遇調遷者不同意簽署時，將面臨因調動所造成之爭議情事發生。
七、監所首長大部分均由大監獄簡任副典獄長升任，倘調任看守所首長時，亦面臨降
    職等卻升任首長情事。
八、現行監獄組織通則規定監獄之科長職等均得列為薦任九職等，無論大小監獄之科
    長均與看守所首長之職等相同，對於責重事繁之看守所首長而言，似有欠公允。
九、綜上所陳，現有法務部矯正機關之監獄，收容人數達二千人以上之副典獄長，均
    已列為簡任十職等，然負有機關運作責任之看守所機關首長，其職等僅列為薦任
    九職等，實有違公平正義且影響工作士氣。為求暢通人事並符合公平正義以提振
    工作士氣，宜將看守所之機關首長職務均改列至簡任第十職等，實有其必要。

一、條次變更。本條為原條文第六條移列。
二、將所長之官職等自薦任第八職等至第九職等修正為薦任第九職等。
三、原條文規定，首都、直轄市、省會所在地或容額在一千人以上之看守所始得設副
    所長。以目前現況而論，較大之台北看守所在台北縣、台中看守所在台中縣、台
    南看守所在台南縣、高雄看守所在高雄縣，均難認定為首都、直轄市、省會所在
    地之看守所。復以現代都市規劃而言，看守所亦不宜設在都會區或大城市之中，
    爰刪除「首都、直轄市、省會所在地」之字樣，而以容額區別看守所所長之官等
    職等及規定得置副所長。

將「藥劑師」修正為「藥師」，以求法律用語一致。

「聘用派用人員管理條例」已經廢止，另公布「聘用人員聘用條例」和「派用人員派
用條例」，所以原法中「薦聘」「委派」等字樣都不合適，爰予修正為「薦任」、「
委任」，以符合規定。