執行合夥事務之合夥人與他合夥人間，非有真正委任關係，原條文易誤解為其間具有
委任關係，為避免疑義，及配合第六百七十條之修正，爰將第一項「被委任」修正為
「依約定或決議」。又鑑於合夥重在人合性，如執行合夥事務之合夥人既經其他合夥
人全體同意其解任即應解任，不須另有其他理由，爰將「其他合夥人亦不得將其解任
」之規定刪除。
二、第二項配合第一項之修正，作文字修正。

謹按合夥人訂立合夥契約時，若以執行業務權屬於合夥人中之一或數人為便者，得委
任合夥人中之一人或數人執行合夥事務，其被委任執行合夥事務之人，一方為其權利
，一方即為其義務。故合夥人自被委任以後，非有正當事由，不得辭任，其他合夥人
亦不得無故將其解任，蓋若無正當事由而許其辭任，無故而他合夥人得將其解任，則
事業之目的無由得達，且有背於合夥契約之本旨也。故設第一項以明示其旨。又被委
任執行事務之合夥人，如有解任事由，亦必基於其他合夥人全體之同意，始得為之。
否則濫行解任，既有背於合夥契約，復不足以保障委任人，殊非所宜。故設第二項以
明示其旨。