謹按受任人處理委任之事務，其結果無論利與害，均由委任人受之，則凡事務之處理
，均應依委任人之指示為之。又受任人之處理事務，為顧及委任人之利益計，自必特
加注意，而其注意之程度則又視其受有報酬與否而不同。其未受報酬者，祇須與處理
自己事務，為同一之注意即為已足，其受有報酬者，則須以善良管理人之注意為之，
否則應負損害賠償之責。此本條所由設也。