謹按承攬之工作，係以承攬人個人之技能，為契約之要素者。如承攬人於工作進行中
死亡，或非由於承攬人之過失，而不能完成約定之工作，於此情形，應許終止契約。
蓋以此種工作，既非他人所能代為完成，自應許其解約，較為適當也。惟承攬人雖於
工作進行中死亡，或非因過失致不能不能完成，然其工作已有一部分完成，而已完成
之部分又於定作人實為有用者，自應使定作人負受領工作及支給相當報酬之義務，以
保承攬人之利益。故設本條以明示其旨。