一 本所各組室職員加班，應由單位主管視業務需要事先覈實指派，並由 當事人事前填妥指派加班單，敘明加班事由及起迄時間，經由 所長 或授權人員核定後送人事室登記；技工、工友部份由總務組登記。
二 加班人員之到離以電腦卡鐘管制，加班時間以規定之上班時間以外時 間計算之；加班者於加班開始及結束時刷卡，但接續於下班後之加班 ，加班開始得免刷卡。
三 教導組夜勤人員輪休日加班依正常上、下班簽到退，勤務特殊或非在 辦公室者，經簽 奉核准者得免刷卡。
四 每人每日加班以不超過四小時為限，每月以不超過二十小時為限；教 導組夜勤人員每日加班則不受四小時限制，但每月仍以不超過二十小 時為限，主管機關有特別規定者從其規定。
五 因業務特性或工作性質特殊或為處理重大專案業務，或解決突發困難 問題，或搶救重大災難，或為應季節性、週期性工作，需較長時間在 規定上班時間以外延長工作，得申請專案加班，每人每月以不超過七 十小時為上限，且需簽報 所長核定後陳報主管機關核准。
六 依規定指派加班，其一次加班或三個月內加班時數累計達四小時者， 得選擇在加班後六個月內補休假，不另支給加班費。
七 各組室對加班應覈實指派，不得浮濫，如有虛報，一經查明，應嚴予 議處。
八 本要點提所務會議通過後實施，修正時亦同。