五、前點第一項所稱每月作業績效標準，應由作業科會同戒護科，於年度
    開始時，參酌委託加工契約簽訂之收容人作業收入、作業速率及市場
    現況等因素訂定之，並於簽奉機關首長核准後實施；年度內遇有特殊
    原因致需調整績效標準時，亦同。