二、受訓學員平時考核評分規定如下：
（一）觀念方面：
1.有下列事項之一者，得加○．一至○．九分：
（1）能闡揚正確國家觀念，增進受訓學員國家認同，有具體事蹟者
。
（2）對歷史文化具有正確體認，並能闡揚而影響受訓學員觀念有具
體事實者。
（3）對國家政策確切體認，並能闡揚以正視聽者。
（4）闡揚矯正工作理念，導正受訓學員觀念，有具體成效者。
（5）維護整體榮譽，積極努力，有具體表現者。
（6）其他於觀念方面，經審議認為應加分者。
2.有下列事項之一者，得減○．一至○．九分：
（1）有影響團體之不妥言行，情節尚屬輕微者。
（2）曲解法令或署規、混淆視聽，影響團體認知者。
（3）未經查證，傳播不實言論，情節輕微者。
（4）不尊重自治幹部職權或對自治幹部惡意批評者。
（5）未經報備，擅自以本署名義參加對外活動，有不良影響，情節
輕微者。
（6）其他於觀念方面，經審議認為應減分者。
（二）操守方面：
1.有下列事項之一者，得加○．一至○．九分：
（1）維護整體紀律，能規過勸善者。
（2）拾金（物）不昧，經評定認為應嘉勉者。
（3）能落實慎獨工夫，有具體事實者。
（4）對長官調查事項，公正直言，毫無隱蔽者。
（5）其他於操守方面，經審議認為應加分者。
2.有下列事項之一者，得減○．一至○．九分：
（1）私自參加不當活動，不重視團體聲譽，情節輕微者。
（2）缺乏公德心或慎獨精神，情節輕微者。
（3）不愛惜公物、浪費公帑者。
（4）其他於操守方面，經審議認為應減分者。
（三）性情方面：
1.有下列事項之一者，得加○．一至○．九分：
（1）排難解紛，謙忍寬恕，有助於維繫同學情感者。
（2）對同學之疾苦，能熱心照顧並救助者。
（3）輔導同學學習各種學、能，有良好表現者。
（4）積極主動擔任公差勤務，認真負責從不草率者。
（5）克服困難，注意協調配合，促進團隊利益或榮譽者。
（6）其他於性情方面，經審議認為應加分者。
2.有下列事項之一者，得減○．一至○．九分：
（1）消極退縮、熱忱不足，怯於拓展人際關係者。
（2）以自我為中心，自以為是，衍生團隊困擾者。
（3）缺乏主動進取精神，有礙訓練學習之成效者。
（4）誇大不實，喜炫己長、論人短者。
（5）與人接觸，應對失據、態度傲慢者。
（6）遇事貪小便宜，或畏難推拖者。
（7）發現不良情事，故意隱瞞或未能及時反應者。
（8）自私自利，不注意協調配合，影響團體利益與榮譽者。
（9）對查詢事項不坦誠作答，敷衍應事者。
（10）優柔寡斷，臨事慌亂，致生不良影響者。
（11）其他於性情方面，經審議認為應減分者。
（四）才能方面
1.有下列事項之一者，得加○．一至○．九分：
（1）對交辦事項，不辭勞怨，不畏艱難，勉力達成任務者。
（2）參加或主持各種典禮、集會、活動，熱心負責，有具體表現事
蹟者。
（3）參加各種比賽、活動，主動積極、發揮所長，有良好表現者。
（4）擔任自治幹部思維靈敏、應變得宜，具領導統御能力者。
（5）對指派或推選擔任之工作，執行得力，表現良好者。
（6）主動發掘問題，或作適當建議，經採納者。
（7）有其他才能之優良事蹟表現，經審議認為應加分者
2.有下列事項之一者，得減○．一至○．九分：
（1）對各項工作及交付任務，敷衍了事或搪塞拖延者。
（2）擔任自治幹部偏袒徇私，剛愎自用，致生不良影響者。
（3）參加各類比賽、活動，準備不足，表現拙劣者。
（4）對指派或推選擔任之工作，執行不力，缺乏熱忱者。
（5）處理事務疏忽大意，致生不良影響者。
（6）有其他才能低劣之具體事實，經審議認為應減分者。
（五）生活方面
1.有下列事項之一者，得加○．一至○．九分：
（1）勤儉樸實，自律合群，足為表率者。
（2）禮節週到，應對得體，足為表率者。
（3）整潔規律，儀態端莊，足為表率者。
（4）恪遵內務規範，內務檢查表現良好，足為表率者。
（5）確實做到五守要求－守密、守分、守紀、守法、守時，足為表
率者。
（6）維護機關整潔、安全有具體事實者。
（7）自動自發、嚴謹自持，能起示範作用者。
（8）有其他生活上足為表率之具體事實，經審議認為應加分者。
2.有下列事項之一者，得減○．一至○．九分：
（1）舉止輕佻，態度有失莊重者。
（2）違反餐廳用餐規定，經規勸後仍再犯者。
（3）服裝儀容不符合本署規定，經糾正後未見改善者。
（4）不合規定之物品，未經許可放置寢室者。
（5）每月內務檢查成績最劣二名。
（6）寢室內務未依規定擺者。
（7）每月內務檢查成績不良，經糾正後未見改善者。
（8）參加或主持各種典禮、集會、活動，違反規定、影響秩序者。
（9）集體行動時，擅自離隊，或不遵守秩序，情節輕微者。
（10） 上課、集合遲到，或上課打瞌睡、不專心或看課程外書刊者
。
（11） 應對進退不注重禮貌，情節輕微者。
（12） 自習或上課時間，高聲喧嘩妨礙秩序，情節輕微者。
（13） 未經許可，擅入師長辦公室或翻閱他人物品者。
（14） 使用公物後，未依規定放回原位者。
（15） 不按規定起居作息者。
（16） 不在規定地點吸煙者。
（17） 隨地吐痰、亂丟紙屑、煙蒂者。
（18） 不按規定時間會客或不遵守會客規則者。
（19） 打掃環境區域不力者。
（20） 擔任值日，未依規定執行勤務者。
（21） 未依規定關閉水電者。
（22） 經常講粗話者。
（23） 有其他生活素養上不妥之具體事實，經審議認為應減分者。