為使本部所屬各監獄、技能訓練所、少年輔育院、看守所、少年觀護所
 (以下簡稱監院所) 雇用管理人員之甄試僱用符合公平、公正、公開原
則，並提昇其素質，特訂定本要點。

監院所雇用管理人員之僱用，依本要點辦理。但其他法令另有規定者，適
用其規定。

各監院所管理人員出缺，除由監院所管理人員考試及格分發任用者外，應
就符合左列各款條件，並經測驗合格者，僱用之：
一  高級中學以上或同等職業學校畢業，或依教育法令規定具有同等學歷
    ，持有證明文件者。
二  男性須服兵役期滿，持有退伍證明文件。但金門、馬祖地區男性服役
    有特殊規定者從其規定。
三  年齡須二十一歲以上，四十歲以下 (退除役軍人可放寬至四十二歲)
    。
四  品行良好，及無公務人員任用法第二十八條所列各款情事之一者。
五  體格健全而無左列情形之一者。
 (一) 身高男性不及一六五公分 (脫鞋) ，女性不及一六○公分 (脫鞋)
      。但原住民男性得放寬至一六二公分 (脫鞋) ；女性得放寬至一五
      七公分 (脫鞋) 。
 (二) 體重男性不及五○公斤 (身高一六五至一六八公分者，得減為四八
      公斤) 或超過八五公斤 (身高一八○公分以上者，得放寬為九○公
      斤)  (脫除外衣) 。女性不及四五公斤 (身高一六○至一六三公分
      者，得減為四三公斤) 或超過六五公斤 (身高一七五公分公上者，
      得放寬為七○公斤)  (脫除外衣) 。
 (三) 呼吸差不及五公分以上者。
 (四) 視力各眼裸視 (不戴眼鏡) 未達○．三者。
 (五) 色盲或色弱者。
 (六) 血壓收縮不及一○○或超過一五○毫米水銀柱，舒張壓不及六○或
      過過九○毫米水銀柱者。
 (七) 兩手手指不健全或不能伸曲張握自如者。
 (八) 兩手手臂不健全或不能伸曲自如伸臂繞環正常者。
 (九) 兩腿不全或立正姿勢膝蓋不能靠攏併齊蹲下起立正常者。
 (十) 兩腳腳趾腳掌不健全且原地起跳不能自如者。
 (十一) 重聽、耳聾、麻面、面部有缺陷或口吃或口齒吐字不清者。
 (十二) 耳鼻缺陷或甲狀腺腫者。
 (十三) 皮膚組織異常及皮膚病、性病、疝氣或痔廔足以妨礙工作者。
 (十四) 嚴重氣喘、心臟病及有心臟雜音不適任監院所管理員工作者。
 (十五) 胸部Ｘ光透視為肺結核、氣胸或心臟擴大者。
 (十六) 精神異常、反應遲鈍、畸型或其他病疾不適任監院所管理人員工
        作者。

雇用管理人員之測驗，得分區指定主辦機關辦理，其業務有特殊需要者，
得由各用人機關自行辦理之。
前項分區測驗機關轄區之劃分或變更由法務部決定。其自行辦理測驗之機
關，應層報法務部核准。

報名參加雇用管理人員僱用測驗者，應繳交左列文件：
一  報名登記表二份，最近脫帽半身二寸照片三張。
二  學歷證明文件。
三  身分證正、反面影本一份。
四  服役或受訓之證明文件。前項報名登記表格式另定之。

參加雇用管理人員僱用測驗所繳各項文件，及第三點規定之條件，應嚴加
審查，必要時得通知本人到場面詢。

本測驗分筆試及口試，筆試成績占百分之八十，口試成績占百分之二十，
筆試成績未達標準者，不得參加口試，口試成績未達標準者，不予錄取。
筆試科目及各科成績所占百分比如左：
一  國文占百分之二十。
二  憲法大意及刑法總則大意占百分之二十。
三  監院所法規 (含監獄行刑法、羈押法、監獄組織條例、看守所組織條
    例) 占百分之四十。

參加雇用管理人員僱用測驗，筆試成績達到標準者，於口試前繳交公立醫
院體格檢查表，並辦理素行調查。

辦理測驗之機關，應將測驗後擬予錄取人員成績清冊及擬分發名冊層報法
務部核定。

測驗合格人員，由主辦測驗機關或自行辦理測驗機關依成績順序，分發各
監院所或本機關以雇用管理員或僱員雇用。

各監院所管理人員出缺，應申請分發合格人員，在未派合格人員前，得僱
用臨時管理人員，其資格條件應符合第三點之規定。
前項臨時管理人員，僱用契約之期間不得逾一年，並得隨時解僱。

法務部對於雇用管理人員得指定適當機關施以訓練；訓練成績不及格者，
得予解僱。