十二、受訓人員專業學習期間，如有懲處或訓育成績考核重大減分事件，
      輔導員應依「公務人員考試廉政類科錄取人員實務訓練專業學習輔
      導規定」第六點辦理個別會談。輔導員應於個別會談時，明確指出
      受訓人員表現不佳及待改進之處，並告知若未有改進，將導致成績
      不及格而廢止受訓資格。個別會談應作成紀錄並請受訓人員簽名確
      認，於訓練期滿時併同訓育成績考核表彙陳。