十九、各科室單位主管得就平日工友於工作效率、態度與正確性上有優劣
      具體表現，得填具工友考核優劣事蹟及獎懲建議表（附表一），經
      簽會總務科層轉典獄長核定後，移由工友管理承辦人員留存，或移
      由工友考核獎懲審查會審議，列入平時及年終考核之參據，並以書
      面通知當事人。