研習人員有下列情形之一者，廢止其研習資格：
一、未依第四條第一項規定報到，或申請延期報到未經同意仍未依規定報
    到。
二、未於第五條第二項所定期間申請補研習。
三、研習總成績不及格。
四、第一階段法律實務課程考試及擬判測驗有成績不及格，合計達測驗科
    目三分之一；或依第八條第三項規定補考仍不及格。
五、第二階段司法業務學習經指導法官、檢察官評分不及格，其不及格之
    學習期間累計達三分之一以上。
六、違反前條第一項規定，經書面勸導而未遵循。
七、違反前條第二項規定情節重大，經書面勸導而不改善。
八、請假時數合計超過研習日數百分之二十。但依第十二條第一項規定申
    請停止研習經核准者，不在此限。
九、延長病假期滿，仍不能銷假繼續研習，亦未申請停止研習。
十、中途放棄研習。
十一、曠課累計超過研習日數百分之三或連續曠課二日。
十二、有公務人員任用法第二十八條第一項所列情事之一。
十三、品德操守不佳，足以損害檢察機關信譽。
十四、不當社交、理財或言行不檢，足以損害檢察機關信譽。
十五、未於第十二條第二項所定期間申請重新研習。
十六、品德學識成績不及格。
十七、有其他具體事實，足認其不適任檢察官。
前項廢止研習資格處分，應經研習審議小組審議通過，由司法官學院報請
本部核定，並以書面通知研習人員。
研習審議小組為廢止研習資格之決定前，應通知該研習人員陳述意見。

研習人員有下列情形之一者，廢止其研習資格：
一、未依第四條第一項規定報到，或申請延期報到未經同意仍未依規定報
    到。
二、未於第五條第二項所定期間申請補研習。
三、研習總成績或任一階段之研習成績不及格。
四、研習期間逾三分之一之測驗科目成績不及格。
五、違反前條第一項規定，經書面勸導而未遵循。
六、違反前條第二項規定情節重大，經書面勸導而不改善。
七、請假時數合計超過研習日數百分之二十。但依第十二條第一項規定申
    請停止研習經核准者，不在此限。
八、延長病假期滿，仍不能銷假繼續研習，亦未申請停止研習。
九、中途放棄研習。
十、曠課累計超過研習日數百分之三或連續曠課二日。
十一、有公務人員任用法第二十八條第一項所列情事之一。
十二、品德操守不佳，足以損害檢察機關信譽。
十三、不當社交、理財或言行不檢，足以損害檢察機關信譽。
十四、未於第十二條第二項所定期間申請重新研習。
十五、品德學識成績不及格。
十六、有其他具體事實，足認其不適任檢察官。
前項廢止研習資格處分，應經研習審議小組審議通過，由司法官學院報請
本部核定，並以書面通知研習人員。
研習審議小組為廢止研習資格之決定前，應通知該研習人員陳述意見。

研習人員有下列情形之一者，廢止其研習資格：
一、未依第四條第一項規定報到，或申請延期報到未經同意仍未依規定報
    到。
二、未於第五條第二項所定期間申請補研習。
三、研習總成績或任一階段之研習成績不及格。
四、研習期間逾三分之一之測驗科目成績不及格。
五、違反前條第一項規定，經書面勸導而未遵循。
六、違反前條第二項規定情節重大，經書面勸導而不改善。
七、請假時數合計超過研習日數百分之二十。但依第十二條第一項規定申
    請停止研習經核准者，不在此限。
八、延長病假期滿，仍不能銷假繼續研習，亦未申請停止研習。
九、中途放棄研習。
十、曠課累計超過研習日數百分之三或連續曠課二日。
十一、有公務人員任用法第二十八條第一項所列情事之一。
十二、品德操守不佳，足以損害檢察機關信譽。
十三、不當社交、理財或言行不檢，足以損害檢察機關信譽。
十四、未於第十二條第二項所定期間申請重新研習。
十五、品德學識成績不及格。
十六、有其他具體事實，足認其不適任檢察官。
前項廢止研習資格處分，應經研習審議小組審議通過，由法訓所報請本部
核定，並以書面通知研習人員。
研習審議小組為廢止研習資格之決定前，應通知該研習人員陳述意見。