五、前點第一項所稱每月作業績效標準，應由作業科會同戒護科，於年度
    開始時，參酌委託加工契約簽訂之收容人作業收入、作業速率及市場
    現況等因素訂定之，並於簽奉機關首長核准後實施；年度內遇有特殊
    原因致需調整績效標準時，亦同。

五、前點第一項所稱每月作業績效標準，應由作業科會同戒護科，於年度
    開始時，參酌委託加工契約簽訂之收容人基本工資、作業速率及市場
    現況等因素訂定之，並於簽奉機關首長核准後實施；年度內遇有特殊
    原因致需調整績效標準時，亦同。

五、前點第一項所稱每月作業績效標準，應由本所作業科會同戒護科人員
    ，於年度開始時，參酌委託加工契約簽訂之收容人基本工資、作業速
    率及市場現況等因素，加以訂定，並於簽奉機關首長核准後實施；年
    度內遇特殊原因致需調整時亦同。