五、受評人員在評核年度內有下列情形之一者，不得評列甲等：
（一）曾受刑事處分。
（二）平時考核獎懲抵銷後，累積達記過以上處分。
（三）言行不檢，品德有不良紀錄。
（四）曠職一日或累積達二日。
（五）請事、病假合計超過五日。但因特殊原因且表現優良有具體事證，
      經簽奉  核淮，不在此限。
（六）工作表現不力，經勸告而未能改善者。