三、工作管理：
（一）志工服務應組成服務團隊，設置隊長、副隊長各一名。
（二）志工服務團隊服務時間內執行服務項目，應服從本分署人事室主任
      、秘書室主任、配屬員工及志願服務團隊隊長、副隊長之指導。
（三）對於實際參與志願服務工作之人員，於服務工作滿兩個月績效良好
      ，始成為正式隊員，由人事室予以建檔列冊。
（四）志願服務工作以上、下午為一時段。志願服務工作人員由人事室按
      週排定輪值表，志工應依本分署輪值表排定之時間按時簽到、簽退
      ，著志工服務背心，並配帶志願服務證。因故無法輪值時，應事先
      告知志願服務團隊隊長協調處理。
（五）志工因故無法繼續服務，得以書面敘明原因向志願服務團隊向人事
      室提出申請，轉陳本分署備查，志工離隊前應向人事室繳回志願服
      務證及志工服務背心相關服飾、證件等。
（六）本分署配屬員工應隨時與志工人員保持連繫，以協助解決工作上之
      問題。
（七）志工係經本分署自行遴選，不占機關職缺，不支待遇及福利，惟本
      分署得視經費狀況，由人事室按月彙整出勤狀況後，酌予補助交通
      費即每一時段補助新台幣二百元。

三、工作管理
（一）志工服務應組成服務團隊，設置隊長、副隊長各一名。
（二）志工服務團隊服務時間內執行服務項目，應服從本分署辦理志工業
      務專責人員及志願服務團隊隊長、副隊長之指導。
（三）對於實際參與志願服務工作之人員，於服務工作滿兩個月績效良好
      ，始成為正式隊員，而予以建檔列冊。
（四）志願服務工作以上（下）午為一時段，每時段以三人服勤為原則。
      志願服務工作人員每週輪值一次，應依本分署輪值表排定之時間按
      時簽到、簽退，著志工服務背心，並配帶志願服務證。因故無法輪
      值時，應事先告知志願服務團隊隊長協調處理。
（五）志工因故無法繼續服務，得以書面敘明原因向志願服務團隊提出申
      請，轉陳本分署備查，志工離隊前應繳回志願服務證及志工服務背
      心相關服飾、證件等。
（六）本分署辦理志工業務專責人員應隨時與志工人員保持連繫，以協助
      解決工作上之問題。
（七）志工係經本分署自行遴選，不占機關職缺，不支待遇及福利，惟本
      分署得視經費狀況酌予補助交通費即每一時段（上午或下午四小時
      ）補助新台幣二百元。

三、工作管理
 (一) 志工服務應組成服務團隊，設置隊長、副隊長各一名。
 (二) 志工服務團隊服務時間內執行服務項目，應服從本處辦理志工業務
      專責人員及志願服務團隊隊長、副隊長之指導。
 (三) 對於實際參與志願服務工作之人員，於服務工作滿兩個月績效良好
      ，始成為正式隊員，而予以建檔列冊。
 (四) 志願服務工作以上 (下) 午為一時段，每時段以三人服勤為原則。
      志願服務工作人員每週輪值一次，應依本處輪值表排定之時間按時
      簽到、簽退，著志工服務背心，並配帶志願服務證。因故無法輪值
      時，應事先告知志願服務團隊隊長協調處理。
 (五) 志工因故無法繼續服務，得以書面敘明原因向志願服務團隊提出申
      請，轉陳本處備查，志工離隊前應繳回志願服務證及志工服務背心
      相關服飾、證件等。
 (六) 本處辦理志工業務專責人員應隨時與志工人員保持連繫，以協助解
      決工作上之問題。
 (七) 志工係經本處自行遴選，不占機關職缺，不支待遇及福利，惟本處
      得視經費狀況酌予補助交通費即每一時段 (上午或下午四小時) 補
      助新台幣二百元。