二、引進企業化經營理念於機關，建立勇於任事之機關新文化。 1.施行各項教育，摒除公務人員朝九晚五之刻板心態。 2.積極引進企業化經營理念，以最少之成本，求獲致最高之執行效益 。 3.建立責任中心制，落實獎懲，創造勇於任事之環境。 4.擴大引進民間力量，並建立標準化績效評估做法，避免各自為政， 形成人力、物力浪費。 5.推動機關體質躍升，導入 ISO9000 品質管理制度，以改善機關體 質。