七、獎勵與懲罰
（一）獎勵
      1.受刑人當月表現優異且有具體事證者，得由管教人員簽請獎勵交
        付累進處遇會議審查並提監務會議通過後加分，加分以加當月小
        計為限。
      2.獲頒獎狀者視同表現優異且有具體事證，加○.五 分。
（二）懲罰
      1.停止計分與緩編
     （1）受停止戶外活動一至四日之處分者，編級受刑人停止計分一個
          月；未編級受刑人暫緩編級一個月。
     （2）受停止戶外活動五至七日之處分者，編級受刑人停止計分二個
          月；未編級受刑人暫緩編級二個月。
      2.扣分
        受刑人違規，依行刑累進處遇條例施行細則第三十四條規定，就
        所簽處之懲罰報告表核定之項目及次數扣減分數；並自恢復核分
        起扣減所得成績分數，如有不足則繼續扣減其再次月之分數至扣
        足為止。
      3.核低起分與恢復分數之限制
     （1）凡停止計分一個月之受刑人，恢復計分時其教化、操行分數核
          低○.四 分，但經三個月之良好表現，得恢復至原得分數。
     （2）凡停止計分二個月之受刑人，恢復計分時其教化、操行分數核
          低○.五 分，但經六個月之良好表現，得恢復至原得分數。
     （3）違規未受停止計分之處分者，於當月核低起分○.三 分，次月
          恢復。
     （4）本條第二項第三款所列核低分數者，不受本要點第二條起分標
          準之限制，但不得低於○.一 分。
     （5）受刑人違規而遭受核低起分者，遞增恢復至原得分數期間不受
          每月進分標準限制，但須於成績計分總表上註明「復分」。
     （6）違規考核受停止計分或暫緩編級期間再違規而復受停止計分或
          暫緩編級之處分者，其已停止計分或暫緩編級月份重疊部分，
          不再累加延後，僅加計其尚未受停止計分或暫緩編級之月份。
     （7）受刑人當月連續多次違規，如均係於監務委員會會議，決議處
          分之前者：
        甲、受停止計分或暫緩編級處分者：以二個月為限。
        乙、扣分：採累加計算，並依本條第二項第二款規定辦理。
        丙、核低分數：採累加計算，並依本條第二項第三款相關規定辦
            理。
        丁、復分期間：每再違規一次，如受以停止計分一個月之處分者
            ，復分期間再予延長一個月；處以停止計分二個月之處分者
            ，復分期間再予延長二個月，依次類推。
     （8）為鼓勵自新，復分經二分之一以上期間之考核，其有悛悔實據
          者，經管教小組個案研討並做成紀錄，交付累進處遇審查會議
          審核及監務委員會議審核，通過後，提前復分。
     （9）如依正常進分標準即可恢復至原得分數時，不受恢復分數期間
          之限制。
      4.受刑人違反生活管理規定，但未受違規處分僅予以核低分數者，
        於簽准當月核低分數，次月恢復至原得分數。

四、獎勵與懲罰
（一）獎勵
      1.受刑人當月表現優異且有具體事證者，得由管教人員簽請獎勵交
        付累進處遇會議審查並提監務會議通過後加分，加分以加當月小
        計為限。
      2.獲頒獎狀者視同表現優異且有具體事證，加 0.5  分。
（二）懲罰
      1.停止計分與緩編
     （1）受停止戶外活動一至四日之處分者，編級受刑人停止計分一個
          月；未編級受刑人暫緩編級一個月。
     （2）受停止戶外活動五至七日之處分，編級受刑人停止計分二個月
          ；未編級受刑人暫緩編級二個月。
      2.扣分
        受刑人違規，依行刑累進處遇條例施行細則第 34 條規定，就所
        簽處之懲罰報告表核定之項目及次數扣減分數。
      3.核低起分與恢復分數之限制
     （1）凡停止計分一個月之受刑人，恢復計分時其教化、操行分數核
          低 0.4  分，但經三個月之良好表現，得恢復至原得分數。
     （2）凡停止計分二個月之受刑人，恢復計分時其教化、操行分數核
          低 0.5  分，但經六個月之良好表現，得恢復至原得分數。
     （3）違規未受停止計分之處分者，於當月核低起分 0.3  分，次月
          恢復。
     （4）前三項核低分數者，不受本要點第二條起分標準之限制。
     （5）受刑人違規而遭受核低起分者，遞增恢復至原得分數期間不受
          每月晉分標準限制，但須於成績計分總表上註明「復分」。另
          如依正常晉分標準即可恢復至原得分數時，不受（1）（2）點
          有關恢復分數期間之限制。
     （6）前（1）（2）點恢復分數之期間限制，管教人員得視受刑人之
          良好表現提前一個月。
      4.受刑人違反生活管理規定，但未受違規處分僅予以核低分數者，
        於簽准當月核低分數，次月恢復至原得分數。

四、獎勵與懲罰
（一）獎勵
      1.受刑人當月表現優異且有具體事證者，得由管教人員簽請獎勵加
        分，加分以加總當月作業、教化、操行之小計為限。
      2.獲頒獎狀者視同表現優異且有具體事證，加 0.5  分。
（二）懲罰
      1.停止計分與緩編
        1 受停止戶外活動一至四日之處分者，編級受刑人停止計分一個
          月；未編級受刑人暫緩編級一個月。
        2 受停止戶外活動五至七日之處分，編級受刑人停止計分二個月
          ；未編級受刑人暫緩編級二個月。
      2.扣分
        受刑人違規，依懲罰報告表核定之訓誡次數、停止接見次數、停
        止戶外活動日數，每次（日）扣 0.5  分。
      3.核低起分與恢復分數之限制
        1 凡停止計分一個月之受刑人，於三個月後視其表現恢復原得分
          數，恢復計分時核低起分 0.4  分。
        2 凡停止計分二個月之受刑人，於六個月後視其表現恢復原得分
          數，恢復計分時核低起分 0.5  分。
        3 違規未受停止計分之處分者，於當月核低起分 0.3  分，翌月
          恢復。
        4 前三項核低分數，以不低於本要點第二條起分標準為原則。
        5 恢復分數之期間限制，管教人員得視受刑人之表現提前一個月
          。