法務部-歷史法條

歷史法條

現行條文：	廢/停臺灣泰源技能訓練所第五工場勤務注意事項 18 十八、對收容人之管理，應注意各房不得有由收容人私下推舉「房長」及「總管」之情形，平時應利用收容人個別談話或其他方式晤談，並作成輔導紀錄，以充分掌握收容人之動態，發現問題所在，適時予以疏導解決。

現行條文：

十八、對收容人之管理，應注意各房不得有由收容人私下推舉「房長」及
      「總管」之情形，平時應利用收容人個別談話或其他方式晤談，並
      作成輔導紀錄，以充分掌握收容人之動態，發現問題所在，適時予
      以疏導解決。

民國 92 年 12 月 01 日訂定

十八、對收容人之管理，應注意各房不得有由收容人私下推舉「房長」及
      「總管」之情形，平時應利用收容人個別談話或其他方式晤談，並
      作成輔導紀錄，以充分掌握收容人之動態，發現問題所在，適時予
      以疏導解決。