二、平時考核： 工友（技工、駕駛）平時考核工作，應由總務科或其管理單位，每四 個月依平時考核表（格式如附件一）逐項考核，並將考核結果簽陳機 關首長核定，以之作為年終考核之依據。
二 平時考核： (一) 工友 (技工) 平時考核由總務科及工友 (技工) 服務之單位，照附 列考核表，參酌工友 (技工) 平時考核項目分別辦理，每半年舉行 評分一次，由總務科平均核算之，以為年終考核之依據。 (附表一 ) (二) 上項考核表，如工友 (技工) 服務之單位，未依照通知之限期填送 時，應依總務科所核填者為準。 (三) 總務科對於工友 (技工) 之功過，應備製功過登記簿，隨時登記之 ，以為年終考核評分增減之依據。 (附件二) (四) 總務科應備工友 (技工) 簽到簿，以為工友、 (技工) 出勤、遲到 、早退、曠職之查考，作為年終考核評分增減之依據。 1 出勤–在規定出勤時間前簽到者。 2 遲到–在規定出勤時間後十五分鐘內簽到者。 3 早退–在規定退勤時間前十五分鐘內退勤者。 4 曠職–未經准假而擅不到工者。