五 監、院、所人員之升任，除應具備第四點之資格條件外，遴用時，得 以資績計分定之，其參加訓練成績特優或領導才能卓越者，並優先考 慮遴用。 前項資績計分，以學歷、考試、訓練進修、服務年資、最近五年考績 、獎懲及首長對品德、服務情形、專長才能、領導統御、發展潛力、 職責程度之綜合考評等項加減分數定之，其標準依附表 (附件一) 之 規定。
監、院、所人員之升任，除應具備第四點之資格條件外，遴用時，得以資 績計分定之，其參加訓練成績特優或領導才能卓越者，並優先考慮遴用。 前項資績計分，以學歷、考試、訓練進修、服務年資、最近五年考績、獎 懲及首長對品德、服務情形、專長才能、領導統御、發展潛力、職責程度 之綜合考評等項加減分數定之，其標準依附表 (附件一) 之規定。