| 現行條文： |
法務部調查局調查人員獎懲標準表 5五、有下列情形之一者，記過：
（一）工作懈怠，經勸誡不改或工作不力，影響事功。
（二）對工作措置不當，貽誤事機或對所屬保薦不實，致生不良影響。
（三）違反辦案或保密或經管財物之規定，致生不良影響，情節較重。
（四）利用職權，為他人事件，有所關說、請託或餽贈。
（五）不服從長官命令或指揮，情節較重。
（六）捏造事實，惡意中傷同仁。
（七）積欠他人財物，致生糾紛，情節較重。
（八）未依規定擅自取用重要器材。
（九）未依規定擅自對外發表有關職務之談話或發布新聞。
（十）違反規定，幫助家屬經營商業或從事投機事業。
（十一）擅離職守，情節較重。
（十二）執行職務，未遵守法令規定迴避事項，情節較重。
（十三）主管人員對於所屬人員、業務主管及業務主管單位人員對於所屬
業務監督不周或駐區督察對於所轄人員疏於督導考核，致生損害
調查人員聲譽案件，情節較重。
（十四）其他違反法令規定事項，有損調查人員聲譽，情節較重。 |