十二、有下列情事之一者，記大過：
  （一）傲慢無禮，不服從指揮，情節重大，有具體事實者。
  （二）授與任務，怠忽職守或不予遵行，情節重大，有具體事實者。
  （三）違犯性騷擾行為或性別平等相關法令，情節重大，有具體事實者
        。
  （四）故意毀損公物、圖書或教學設施，情節重大者。
  （五）惡意攻訐、挑撥、誣衊，破壞團體和諧，情節重大，有具體事實
        者。
  （六）酒後駕車肇事，情節重大者，或觸犯公共危險罪遭移送法辦者。
  （七）賭博或酗酒滋事，經查屬實者。
  （八）聚眾鬥毆，破壞團體秩序，情節重大者。
  （九）遺失機密文書或記載其內容之筆記、圖像、電磁紀錄，致生不良
        影響者。
  （十）言行不檢，致嚴重損害團隊或他人聲譽，有具體事實者。
  （十一）其他行為不檢，違反紀律或擾亂秩序，情節重大者。

十二、有下列情事之一者，記大過：
  （一）傲慢無禮，不服從指揮，情節重大，有具體事實者。
  （二）授與任務，怠忽職守或不予遵行，情節重大，有具體事實者。
  （三）違犯性騷擾行為或性別平等相關法令，情節重大，有具體事實者
        。
  （四）故意毀損公物、圖書或教學設施，情節重大者。
  （五）惡意攻訐、挑撥、誣衊，破壞團體和諧，情節重大，有具體事實
        者。
  （六）酒後駕車肇事，情節重大者，或觸犯公共危險罪遭移送法辦者。
  （七）賭博或酗酒滋事，經查屬實者。
  （八）聚眾鬥毆，破壞團體秩序，情節重大者。
  （九）無故逾時返回訓練所或實習單位達 10 小時以上者。
  （十）遺失機密文書或記載其內容之筆記、圖像、電磁紀錄，致生不良
        影響者。
  （十一）言行不檢，致嚴重損害團隊或他人聲譽，有具體事實者。
  （十二）其他行為不檢，違反紀律或擾亂秩序，情節重大者。

十二、有下列情事之一者，記大過：
  （一）傲慢無禮，不服從指揮，情節重大者。
  （二）授與任務，怠忽職守或不予遵行，情節重大者。
  （三）故意夾帶、攜帶或以筆記、圖像、電磁紀錄等各種形式複製限閱
        教材、書籍外出，或違反保密規定，情節重大者。
  （四）依規定應參加各項考試、競賽、活動或集會，無故不參加者。
  （五）故意毀損公物，或保管重要公物，未盡職責而致遺失或損壞，情
        節重大者。
  （六）惡意攻訐、挑撥、誣衊，破壞團體和諧，情節嚴重者。
  （七）受訓期間在訓練所飲酒者。
  （八）賭博或酗酒滋事，經查屬實者。
  （九）有竊盜、恐嚇或詐欺之行為者。
  （十）聚眾鬥毆，破壞團體秩序，情節嚴重者。
  （十一）曠課連續達 5  小時者。
  （十二）無故逾時返回訓練所或實習單位達 8  小時者。
  （十三）不假外出者。
  （十四）遺失機密文書或記載其內容之筆記、圖像、電磁紀錄，致生不
          良影響者。
  （十五）言行不檢，致嚴重損害團隊或他人聲譽，有具體事實者。
  （十六）犯有其他違反紀律行為，情節嚴重，應予記大過者。

十二、有下列情事之一者，記大過：
  （一）傲慢無禮，不服從指揮，情節重大者。
  （二）授予任務，怠忽職守或不予遵行，情節重大者。
  （三）夾帶、攜帶或遺失限閱教材、書籍、筆記或違反保密規定，情節
        重大者。
  （四）依規定應參加各項考試、競賽、活動及集會，無故不參加者。
  （五）故意毀損公物，或保管重要公物，未盡職責而致遺失或損壞，情
        節重大者。
  （六）惡意攻訐、挑撥，破壞團體和諧，情節嚴重者。
  （七）受訓期間在訓練所飲酒者。
  （八）賭博或酗酒滋事，經查屬實者。
  （九）有竊盜、恐嚇或詐欺之行為者。
  （十）聚眾鬥毆，破壞團體秩序，情節嚴重者。
  （十一）曠課連續達五小時者。
  （十二）無故逾時返回訓練所或實習單位達八小時者。
  （十三）不假外出者。

十二  有左列情事之一者，記大過：
   (一) 傲慢無禮，不服從指揮，情節重大者。
   (二) 授予任務，怠忽職守或不予遵行，情節重大者。
   (三) 遺失機密文件、書籍或違反保密規定，情節重大者
   (四) 依規定應參加各項考試、競賽活動及集會，無故不參加者。
   (五) 故意毀損公物，或保管重要公物，未盡職責而致遺失或損壞，情
        節重大者。
   (六) 惡意攻訐、挑撥，破壞團體和諧，情節嚴重者。
   (七) 受訓期間在訓練所飲酒者。
   (八) 賭博或酗酒滋事，經查屬實者。
   (九) 有竊盜、恐嚇或詐欺之行為者。
   (十) 聚眾鬥毆，破壞團體秩序，情節嚴重者。
   (十一) 曠課連續達五小時者。
   (十二) 無故逾時返回訓練所達八小時者。
   (十三) 不假外出者。
   (十四) 犯有其他重大過失，應予記大過者。