二、考核方式: (一)以直接考核為主,間接考核為輔。 (二)負責考核之人員,應本客觀態度,作公正、確實、深入之考評。
二 考核方式: (一) 以直接考核為主,間接考核為輔。 (二) 負責考核之人員,應本客觀態度,作公正、確實、深入之考評。