首長對於屬員左列行為，有隨時查察紀錄，並向上級機關首長舉報之責任：
  一、應負刑事責任之行為。
  二、應負行政責任之行為。
  三、應列入人事考核資料之行為，應注意左列各點：
  （一）工作情緒低落者。
  （二）服務態度頑劣者。
  （三）忙於外務，不能專心辦事者。
  （四）舉止乖張者。
  （五）生活腐化者。
  （六）非因公務而社交活動頻繁者。
  （七）體弱多病或精神萎靡不振者。