七、校園性別事件係指事件之一方為學校校長或教職員工生，他方為學生
    ，並有下列情形之一者：
（一）性侵害：指性侵害犯罪防治法所稱性侵害犯罪之行為。
（二）性騷擾：指符合下列情形之一，且未達性侵害之程度者：
      1.以明示或暗示之方式，從事不受歡迎且與性或性別有關之言詞或
        行為，致影響他人之人格尊嚴、學習、或工作之機會或表現者。
      2.以性或性別有關之行為，作為自己或他人獲得、喪失或減損其學
        習或工作有關權益之條件者。
（三）性霸凌：指透過語言、肢體或其他暴力，對於他人之性別特徵、性
      別特質、性傾向或性別認同進行貶抑、攻擊或威脅之行為且非屬性
      騷擾者。
（四）校長或教職員工違反與性或性別有關之專業倫理行為：指校長或教
      職員工與未成年學生發展親密關係，或利用不對等之權勢關係，於
      執行教學、指導、訓練、評鑑、管理、輔導學生或提供學生工作機
      會時，在與性或性別有關之人際互動上，發展有違專業倫理之關係
      。
    前項校園性別事件包括不同學校間所發生者。