有下列情形之一者，得視情節輕重予記過或記大過：
一、怠忽職守，貽誤公務，造成不良後果。
二、攜帶危險品或違禁品進入機關。
三、生活或言行不當，足以影響機關形象。
四、侮辱、誣告或脅迫同事、長官，情節重大。
五、毆打同事或互毆者，情節重大。
六、上班時無故擅離崗位或無正當理由曠工。
七、違反政令或不聽調度。
八、其他有行為不檢或違反服務規定，情節重大。