六、臨時人員於年度內有下列情事之一者，其考核不得考列七十分以上： （一）因故意犯罪，受刑事處分。 （二）平時考核獎懲互相抵銷，累計達記一大過以上之處分。 （三）曠職連續達二日或累計期間達五日。 （四）全年事假、普通傷病假合計逾三十二日。但家庭照顧假、生理假、 經醫師診斷需安胎休養者或患有重大傷病檢附醫療證明者，不在此 限。