三、臨時人員之考核區分如下： （一）平時考核：指對於臨時人員平時工作情形之考核，於每年四月及八 月各辦理一次，並作為年終考核之依據。 （二）年終考核：指對於臨時人員於每年年終考核其當年一月至十二月服 務期間之考核。 （三）專案考核：指臨時人員平時有重大功過，隨時辦理之考核。