二、違反本法第八條或第九條規定，經令迴避而不迴避者，依本法第十六
條第二項規定裁罰之罰鍰基準如下：
（一）財產上利益：
1.可得財產上利益一百萬元以下：十五萬元。
2.可得財產上利益逾一百萬元，以罰鍰金額十五萬元為基準，可得
財產上利益每增加十萬元，提高罰鍰金額一萬五千元。增加價額
未達十萬元，以十萬元論。
3.可得財產上利益二千萬元以上：三百萬元。
（二）非財產上利益：
1.涉及機關團體人員考績、考核、獎懲及相類似之人事措施：十五
萬元。
2.涉及同一機關團體內之調動及相類似之人事措施：三十萬元。
3.涉及同一機關團體內之陞遷及相類似之人事措施：三十萬元。
4.涉及機關團體依據或準用行政院及所屬各機關學校臨時人員進用
及運用要點之進用，或其他屬臨時性、短期性、季節性工作性質
之進用：三十萬元。
5.涉及機關團體約聘、約僱人員之聘用、約僱：四十五萬元。
6.涉及機關團體之勞動派遣、依法規以不定期契約方式之進用或其
他有繼續性工作性質之進用：六十萬元。
7.涉及政府機關、公立學校以外之機關團體編制內人員之進用、任
用、聘任：七十五萬元。
8.涉及政府機關、公立學校編制內人員之進用、任用、聘任：九十
萬元。
9.涉及政府機關、公立學校以外之機關團體主管人員、董事、監察
人之進用、任用、聘任：一百零五萬元。
10.涉及政府機關、公立學校主管人員之進用、任用、聘任：一百二
十萬元。
11.涉及機關團體幕僚長、副幕僚長、執行長或相類似職務之進用、
任用、聘任：一百三十五萬元。
12.涉及機關團體首長、副首長、政務人員之進用、任用、聘任：一
百五十萬元。