職務評定應本綜覈名實、公正公平之旨，依下列程序準確客觀評定：
一、評擬：由受評人現辦事務所在之機關首長或其指定之主管人員，以受
評人年終最後銓敘審定之職務，依職務評定表之項目評擬受評人之表
現。但高等檢察署以下各級檢察署及其檢察分署檢察長或調各級檢察
署及其檢察分署以外機關辦理機關首長業務者，由其上級機關首長或
其指定之主管人員評擬。
二、初評：由現辦事務所在之各級檢察署及其檢察分署檢察官職務評定審
議會就評擬結果辦理之。但有下列情形之一者，得免經初評程序：
（一）非於年終辦理之另予評定。
（二）受評人人數不滿十人未設置檢察官職務評定審議會。
（三）高等檢察署以下各級檢察署及其檢察分署檢察長。
（四）調各級檢察署及其檢察分署以外機關辦理事務者。
三、覆評：除下列各目情形外，由機關首長就初評結果辦理之：
（一）免經初評程序者，由現辦事務所在之機關首長就評擬結果辦理。
（二）高等檢察署以下各級檢察署及其檢察分署檢察長或借調辦理機關首
長事務者，由其上級機關首長辦理。
（三）借調政風機構辦理事務者，由法務部廉政署署長辦理。
四、核定：前款覆評結果，除高等檢察署以下各級檢察署及其檢察分署檢
察長由上級機關列冊外，其餘由受評人職缺所在機關列冊報送法務部
，提送檢察官人事審議委員會審議通過，報請法務部部長核定。但最
高檢察署主任檢察官、檢察官或高等檢察署以下各級檢察署及其檢察
分署檢察長之職務評定事件得徵詢檢察官人事審議委員會意見。
法務部部長對檢察官人事審議委員會審議結果有意見時，得簽註意見，交
檢察官人事審議委員會復議。法務部部長對復議結果，仍不同意時，得加
註理由後變更之。