八、受刑人違背紀律時處分情形如下：
（一）處分總分扣 0.5 分至 3 分者，當月不予停止計分，教化、操行
次月核分以上月分數七成核分，經三個月考核後，保持良好行狀，
始得遞增恢復至原有分數。
（二）處分總分扣 3.5 分至 4 分者，停止計分一個月，教化、操行恢
復計分時以最後給分當月分數二分之一起分，經六個月考核後，保
持良好行狀，始得遞增恢復至原有分數。
（三）處分總分扣 4.5 分以上者，停止計分二個月，教化、操行恢復計
分時以最後給分當月分數二分之一起分，經九個月考核後，保持良
好行狀，始得遞增恢復至原有分數。
（四）違規考核中再違規，未達停止計分者，除總分扣分外，再累加延長
考核三個月，保持良好行狀，始得遞增恢復至原有分數。
（五）違規考核中再違規，達停止計分者，除總分扣分外，再累加延長考
核六個月，保持良好行狀，始得遞增恢復至原有分數。
（六）違規受刑人未恢復原有分數前，教化、操行應依實際悛悔情形核給
，其遞加分數不受每月晉分標準限制，但不得高於 2.9 分。
（七）違規後核給教化、操行分數不得低於 0.1 分。
（八）受刑人違反生活生活管理者，除符合行刑累進處遇條例施行細則第
三十四條規定扣減分數者外，由管教小組研議就其情節酌減教化、
操行分數，次月得恢復扣分前之分數。
（九）違規考核當月（含考核待配業之當月）其作業分數一律 0 分。