主    旨：提示各機關辦理勞作金計算及給與應行注意事項，詳如說明，請查照。
說    明：一、依新修正監獄行刑法、羈押法與監獄及看守所作業勞作金給與辦法規
              定，作業勞作金之計算及給與，應依法定比率分別提撥，且按實際作
              業時間及勞動能率合併計算，並分別採行點數制及能率制分配之，合
              先敘明。
          二、為強化收容人權益保障，有關公法發生之財產給付爭議已明定為申訴
              及行政訴訟之標的；據此，為避免日後機關恐涉申訴或訴訟程序中，
              衍生相關爭議或舉證之需，爰機關辦理旨揭事宜，應注意下列事項：
          （一）機關內部針對時間點數之認定宜有一致性規範，以杜爭議。
          （二）勞動能率分配之方式如非以數量或日數計算者，應由作業承辦人員
                提教輔小組審議訂定之，且所訂定之分配方式應詳實留存，以供查
                考。
          （三）時間點數及勞動能率計算之基礎，均應有詳細記載，且內容須足以
                計算出個別收容人所應領取之勞作金，並依相關檔案保存規定妥為
                留存。
正    本：本署所屬各機關（法務部矯正署臺北少年觀護所、法務部矯正署臺南少年
          觀護所、法務部矯正署桃園少年輔育院、法務部矯正署彰化少年輔育院、
          誠正中學、明陽中學除外）
副    本：法務部資訊處（第一類）、本署秘書室（刊登法規資料庫）、本署教化輔
          導組