要 旨：
仲裁機構組織與調解程序及費用規則第 22 條等規定參照，仲裁機構應負
監督責任範圍，僅以所屬仲裁人有無違反該條所列各款情事為限，不得涉
及仲裁人仲裁判斷核心，否則無法達成仲裁人應獨立、公正處理仲裁事件
，獲得當事人信賴之目的
主 旨：關於貴會函詢仲裁人倫理規範疑義乙案，復如說明二至五，請查照。
說 明：一、復貴會 101 年 3 月 14 日 101 年仲會字第 1010284 號函。
二、按貴會於 89 年 11 月 6 日依仲裁機構組織與調解程序及費用規則
（以下簡稱組織規則）第 22 條第 1 項訂定中華民國仲裁協會仲裁
人倫理規範，98 年 12 月 30 日修正為現行條文。依現行條文第
17 條第 3 款規定，貴會設有仲裁人倫理委員會，負責仲裁人違反
該規範之審議，則貴會既設有仲裁人倫理委員會，負責審議所屬仲裁
人有無違反費用規則第 22 條第 2 項所列各款情事，並有註銷仲裁
人登記或酌情勸告之權，其對所屬仲裁人自有監督之責。次按仲裁法
第 37 條第 1 項規定，仲裁人之判斷，於當事人間，與法院之確定
判決有同一效力。準此，仲裁庭既具實質法庭之性質，仲裁人之不偏
頗，乃仲裁制度得以存續、被信賴之基礎，此為仲裁法第 15 條第 1
項規定仲裁人應獨立、公正處理仲裁事件並保守秘密之所由設。從而
，仲裁機構應負監督責任之範圍，僅以所屬仲裁人有無違反費用規則
第 22 條第 2 項所列各款情事為限，不得涉及仲裁人仲裁判斷核心
，否則即無法達成仲裁法關於仲裁人應獨立、公正處理仲裁事件，獲
得當事人信賴之目的（台灣台北地方法院 100 年度訴字第 707 號
判決意旨參照）。
三、又按仲裁人素質之提高及仲裁品質之提昇，實有賴仲裁實務面與法制
面之相互配合，始克其功。準此，有關建立仲裁人評鑑制度及倫理規
範等監督機制，基於尊重仲裁制度之私法自治本質及仲裁機構之自律
性，有關建立仲裁人評鑑制度及倫理規範等監督機制乙節，仍宜由各
仲裁機構自行研議各該之評鑑及監督機制為妥（本部 96 年 1 月 8
日法律決字第 0960700026 號函參照）。是貴會依組織規則及仲裁機
構之監督權責訂定倫理規範，係為避免仲裁人違反相關規範之行為影
響仲裁之公信力所為，本部對此敬表尊重。至於是否應給予該被處分
之仲裁人救濟之機會，基於私法自治原則與私法人之自治權，貴會自
得本於權責考量整體監督機制之設計與仲裁人權益之保障，以決定是
否設置不服處分之救濟制度。
四、另按仲裁分為仲裁機構內之仲裁及仲裁機構外之仲裁，仲裁人縱受某
仲裁機構之停權處分，並未喪失仲裁人資格，仍得於其他仲裁機構擔
任仲裁人或獨立擔任機構外之仲裁人，尚不致發生違反憲法保障人民
工作權之情事。
五、又仲裁機構因執行倫理規範相關規定，與被處分仲裁人間之爭執，屬
私權糾紛性質（貴會仲裁人同意書第六項約定參照），倘有關具體個
案之認事用法爭議已繫屬法院審理中者，自應尊重司法機關之判斷，
併此敘明。
正 本：中華民國仲裁協會
副 本：本部資訊處（第 1 類）、本部法律事務司（4 份）