要 旨：
公職人員利益衝突迴避法所指公職人員即屬公職人員財產申報法第 2 條
第 1 項所定人員，而利益衝突則指公職人員執行職務時，因其作為或不
作為，直接或間接使本人或關係人或取利益而言
主 旨：有關機關擬任用副首長之女，應否受公職人員利益衝突迴避法限制疑義，
復如說明，請查照。
說 明：一、依公職人員利益衝突迴避法第 2 條規定，本法所稱公職人員指公職
人員財產申報法第 2 條第 1 項所定之人員，首應究明者係來文所
稱雲林縣稅捐稽徵處副首長應否申報財產，如是，方有本法適用。
二、另依公職人員利益衝突迴避法第 5 條規定，本法所稱利益衝突，指
公職人員執行職務時，得因其作為或不作為，直接或間接使本人或其
關係人獲取利益。準此，如前開稅捐稽徵處副首長於其關係人（女兒
）進入該處之人事甄審過程曾有參與（如為評審委員之一，或曾核閱
相關公文），縱無其他不法情事（如關說、施壓評審委員或承辦人）
，仍違法本法第 16 條規定，應科處新臺幣 100 萬元以上，500 萬
元以下罰鍰。反之，如該副首長於人事甄選之整個過程皆未參與，甚
至與其職務本無關聯者，則無違反本法可言。