一  加強員工敬業精神，秉持堅定信心與服務熱忱，堅守崗位。

二  積極培養員工正確觀念，視獄政工作為一項慈善事業，以愛心、耐心
    、細心管教收容人；收容人如有違規，應依法處理，不得在任意毆打
    及辱罵之行為，以培養其自愛、自治、守法重紀之優良習性。

三  建立榮辱與共、工作目標一致之整體觀念，全體員工應本人人是教誨
    師、人人是戒護人員，充分發揮團隊精神，並奉獻己身之力量，做好
    份內工作。

四  加強防護團之組織功能，平日應採機關全體總動員之方式，演練防颱
    、防火、防暴、防逃及外力侵擾等各項緊急應變演習，以便事故發生
    時因應自如，徹底維護機關整體之安全。

五  各監院所首長應經常巡視戒護區，每日最少一次。

六  監院所首長事必須離開任所時，副首長、秘書必須有一人留守，不得
    同時離開。

七  辦公處所在圍牆外者，應加強安全設施及戒備，以防外侵。