法務部矯正署臺北看守所收容人違規調查、執行及考核實施要點
一、 為明確收容人違規事件之處置，養成收容人服從守紀之觀念，使其儘早適應團體生活，恪守所規，以達改悔遷善之目的，特訂定本要點。
二、 本要點適用對象為違反本所規定之收容人（含附設分監收容人）。
三、 收容人違規之處置分為違規調查期、違規執行期及違規考核期三階段。
四、 收容人違規事件發生後，應先進行調查，並收容於違規調查房。經查明事實後，無違規情事者應立即轉出。
五、 違規處分經機關首長核定，並以書面通知收容人後，生其效力。
前項書面通知應包含核定之懲罰內容、執行期間、申訴期限等，並由受處分人簽名捺印確認。
六、 收容人違規執行期間收容於違規房，違規考核期間收容於考核房；其生活作息，依附表一及附表二所定實施。
為維護收容人訴訟權益，違規執行及違規考核期間，除表定閱讀與自習時段外，得向執勤主管報告書寫訴狀，但以與本身訴訟相關者為限。
七、 收容人於違規執行及違規考核期間，依其違規處分之輕重，以訂定責任點數方式施以考核，俟責任點數抵銷完畢後，由舍房主管依程序簽請改配其他適當場舍。
違規執行及違規考核之日數與違規考核期間責任點數之計算方式，如附表三。
單次違規考核期間最長不得逾三個月。
八、 收容人違規考核責任點數之給點，依收容人之表現以累計方式逐日考核評給。考核項目分為內務、行狀、秩序三項，每項考核正常者核給1點。單項考核不佳者不予給點。
前項所定考核項目之考核內容如下：
（一） 內務：
1. 寢具、盥洗用具、書籍、衣物及文件資料等物品是否依規定擺放？
2. 房內是否保持整潔？
3. 有無任意吊掛或晾曬衣物之情形？
（二） 行狀：
1. 能否與同學和睦相處？
2. 能否做好情緒控管，不口出惡言？
3. 接受本所人員管教是否態度良好？
（三） 秩序：
1. 有無佇立窗口，向外張望之行為？
2. 進出舍房是否保持安靜，有無故意製造聲響之行為？
3. 是否有任意躺臥、打赤膊、嬉戲、唱歌之行為？
4. 安全檢查或點名時，是否著裝整齊、嚴肅盤坐？
5. 靜坐時間是否端坐、禁語？
九、 違規執行及違規考核期間再受違規處分者，其再違規之責任點數加重二分之一，並以此類推累計。
違規考核結束三個月內，再受違規處分者，責任點數加重三分之一。
違規考核期間表現良好者，每日得增給總點數一點。但增給之總點數不得超過總責任點數四分之一。
十、 收容人於違規調查、違規執行及違規考核期間之處遇情形如下：
（一） 違規調查期間：
1. 處遇與一般收容人同，惟其接見以電視接見方式為之。
2. 生活作息時間同違規考核期。
（二） 違規執行期間：
1. 依其處分內容停止接見，得許接見時以電視接見方式為之。
2. 禁止吸菸、購菸。原單位轉入之香菸一律保管，待違規執行及違規考核期滿配業後再予發還。
3. 電器、電池一律保管。但考量衛生因素，得使用刮鬍刀。
4. 可攜入舍房之物品包含盥洗用具、換洗衣物、寢具、宗教性書籍、訴訟資料文件等，其餘物品一律點交由舍房主管保管。具特殊用途之必需品，得請求自行管有使用。
（三） 違規考核期間：
1. 接見時以電視接見方式為之。
2. 禁止吸菸、購菸。
3. 電器、電池一律保管，待違規考核期滿配業後再行發還。但考量衛生因素，得使用刮鬍刀。
4. 可攜入舍房之物品包含盥洗用具、換洗衣物、寢具、訴訟資料文件、書籍、文具用品。具特殊用途之必需品得請求自行管有使用。
前項可攜入舍房物品之數量，為應維持舍房安全管理及秩序之需求，得在合理範圍內予以限制。
十一、 違規執行期間應由輔導員或分監教誨師、科員對違規收容人進行教誨輔導，並做成紀錄陳核；違規考核期間除個別輔導外，得安排收容人接受團體輔導。每月由場舍主管至少晤談一次，以瞭解掌握其生活、行狀及身心等狀況，並登載於行狀紀錄表；另應檢查有無紋身、入珠情形，登載於紋身紀錄表。
十二、 經司法機關諭令禁止接見、通信之收容人，於禁見舍房進行違規執行及違規考核。惟經解除禁止接見、通信後，其違規執行或違規考核期間尚未結束者，轉入違規房或考核房接續考核。
十三、 違規執行、違規考核期間因借提出所或因病收容於病舍或住院，而無法接續考核者，暫停考核，俟其暫停原因消滅後再行接續。