政府捐助之財團法人董事、監察人之兼職費與董事長及其他從業人員之薪
資支給基準經董事會決議後，應報請主管機關核准。支給基準變更時，亦
同。
主管機關審查前項薪資支給基準之訂定或變更案件時，應審酌設置性質、
規模、人員專業性、責任輕重、民間薪資水準及專業人才市場供需等因素
。

政府捐助之財團法人應建立人事、會計、內部控制及稽核制度，報主管機
關核定。
為監督並確保政府捐助之財團法人之正常運作及健全發展，主管機關得就
其財產管理與運用方法、投資之項目與程序、績效評估、預決算之編審、
核轉、董事、監察人之兼職費、董事長與其他從業人員之薪資、獎金、董
事、監察人職務之執行及其他相關事項，訂定監督之規定。
政府捐助之財團法人之董事、監察人，依法律、法規命令或捐助章程規定
應報主管院遴聘（派）、解任者，其遴聘（派）、解任之資格、條件、限
制、作業及其他相關事項之規定，由主管院定之。