受刑人遇有減刑，縮短刑期而應調整類別時，其已抵銷之責任分數，應按
其比率依本條例第十九條之規定予以換算。

監獄管理人員對各級受刑人之成績分數，應依照累進處遇由嚴而寬之原則
，嚴加核記。各級受刑人每月教化、操行成績分數，在下列標準以上者，
應提出具體事證，監務委員會並得複查核減之。
一、一般受刑人：
 (一) 第四級受刑人教化、操行各二‧五分。
 (二) 第三級受刑人教化、操行各三‧○分。
 (三) 第二級受刑人教化、操行各三‧五分。
 (四) 第一級受刑人教化、操行各四‧○分。
二、少年受刑人：
 (一) 第四級受刑人教化三‧五分、操行二‧五分。
 (二) 第三級受刑人教化四‧○分、操行三‧○分。
 (三) 第二級受刑人教化四‧五分、操行三‧五分。
 (四) 第一級受刑人教化五‧○分、操行四‧○分。

受刑人操行成績應依左列標準記分，每月每款最高四分，遞減至零分。
一、服從指揮，遵守規章。
二、誠實守信，毫不虛偽。
三、態度和平，舉止正常。
四、節用守儉，確知自勵。
五、其他可嘉許之行為。
前項記分，應以獎懲紀錄、書信、接見紀錄，日記、自傳、言行表現及教
誨紀錄等為依據，主管人員平時並應注意觀察考核。
第一項分數於月末相加後以五相除，為本月之操行成績分數。

受刑人操行成績增給分數之標準如次：
一、救護人命或捕獲脫逃或協助捕獲脫逃者，得增給操行成績分數至一分
    。
二、於天災事變或傳染疾病流行時擔任緊急事務著有勞績者：得增給操行
    成績分數至一分。
同一月內增給之操行成績分數，不得超過一．五分。依第一項標準增給之
分數，應經管教小組簽報，並經監務委員會通過。

受懲罰之受刑人，依左列規定扣減其所得之成績分數：
一、訓誡者，每次零‧五分。
二、停止接見一次至三次者，每次零‧五分。
三、強制勞動一日至五日者，每日零‧五分。
四、停止購買物品者，每次一分。
五、減少勞作金者，每次一分。
六、停止戶外活動一日至七日者，每日零‧五分。
七、依本條例之規定留級者，其留級期間每月扣三分。
應減分數如在既得分數中無可扣減時，不予扣減。受二種以上處分時，合
併扣減之。

作業成績記分標準如左：
一、一般受刑人作業以一般勞動能率 (工作數量) 為課程時，其每日成績
    分數依左列標準記分：
 (一) 課程超過者四分。
 (二) 課程終結者三‧五分。
 (三) 課程完成十分之八以上未終結者三分。
 (四) 課程完成十分之六以上未滿十分之八者二‧五分。
 (五) 課程完成十分之四以上未滿十分之六者二分。
 (六) 課程完成十分之二以上未滿十分之四者一分。
 (七) 課程完成十分之二者零分。
二、一般受刑人作業以工作時間為課程時，其每日成績依左列標準記分：
 (一) 提前完工繼續工作者四分。
 (二) 按時完工者三‧五分。
 (三) 定時工作延誤一小時未滿者三分。
 (四) 定時工作延誤二小時未滿二‧五分。
 (五) 定時工作延誤三小時未滿者二分。
 (六) 定時工作延誤四小時未滿者一分。
 (七) 定時工作延誤五小時者零分。
三、作業成績不能以等級規定者 (例如工場雜役清理工作等) ，參酌其勤
    惰記分。
四、少年受刑人作業成績，比照一般受刑人記分標準四分之三比率計算。

少年刑人因學業依規定不參加作業者，以每月之學業成績分數為其作業分
數，依左列標準記分：
一、月考成績總平均在八十分以上者二‧五分至三分。
二、月考成績總平均在七十分至七十九分者，二分至二‧四分。
三、月考成績總平均在六十分至六十九分者，一‧五分至一‧九分。
四、月考成績總平均在五十分至五十九分者，一分至一‧四分。
五、月考成績總平均在四十分至四十九分者，零‧五分至零‧九分。
六、月考成績總平均在三十九分以下者，零分至○‧四分。

一般受刑人作業成績分數，得依左列標準增給：
一、作業技術優良，協助作業導師為作業指導之輔助，而有相當貢獻者，
    增給作業分數零‧七至一‧三分。
二、對作業器械或設備之修護，有相當貢獻因而節省公帑者，增給作業成
    績分數零‧七至一‧三分。
三、對作業事項之經營或管理有具體意見之建議，經採用獲得具體效果者
    ，增給作業成績分數零‧七分。
四、對作業成品樣本或圖案設計精良足資利用者，增給作業成績分數零‧
    七分。
五、作業成績特殊優良，足以增進監獄榮譽者，增給作業成績分數零‧七
    分。
同一月內增給作業分數不得超過一‧三分。少年受刑人依前項標準增給分
數者，均不得超過一分，同一月內增給作業分數亦同。
依第一項標準增給分數者，應由管教小組簽報，並經監務委員會通過。

教化結果依左列標準記分：
一、一般受刑人依左列各目記分，每月最高四分，遞減至零分。
 (一) 省悔向上，心情安定。
 (二) 思想正確，不受誘惑。
 (三) 克己助人，適於群處。
 (四) 刻苦耐勞，操作有恆。
 (五) 愛護公物，始終不渝。
二、少年受刑人依前款各目記分時，每目每月最高五分，遞減至零分。
前項記分，應以獎懲紀錄、書信、接見紀錄、言行表現、教誨紀錄、學業
成績等為依據。
第一項分數相加後，以五相除，為本月成績分數。

教化結果有左列事項之一者，對一般受刑人得增給成績分數零‧五至一‧
三分，對少年受刑人得增給一至一‧七分。
一、教育教誨考試成績特優，列為全監第一名者。
二、行狀特優，有具體事實足資表率者。
三、對於監獄秩序之維持，或防止受刑人脫逃有特殊貢獻者。
四、有足供獄政參考價值之著作者。
同一月內增給教化結果成績分數，一般受刑人不得超過一‧三分，少年受
刑人不得超過一‧七分。
依第一項標準增給分數者，應由管教小組簽報，並經監務委員會通過。

本條例第七十六條所稱「第二級受刑人已適於社會生活」，應審酌左列事
項加以認定：
一、出監後須有適當之職業。
二、出監後須有謀生之技能。
三、出監後須有固定之住所或居所。
四、出監後社會對其無不良觀感。
少年受刑人出監後能就學者，視為具備前項第一款之要件。

依本條例第七十五條及七十六條之規定為受刑人辦理假釋時，一般受刑人
最近三個月內教化、作業、操行各項分數，均應在三分以上，少年受刑人
最近三個月內教化分數應在四分以上，操行分數在三分以上，作業分數應
在二分以上。