四、評比作法：
 (一) 查處部分：各級政風機構發掘或查處員工貪瀆不法及洩密事件之績
      效，由政風司審酌政風機構所蒐報資料或案件內容之具體度、難易
      度、重要性與發展性等因素，依據核分標準直接核分。如屬重大案
       (事) 件經查證係由政風機構機先發掘或出力屬實者，除從優列計
      核分外，並登錄評價項目之特殊 (或重大、專案) 成效，加重核分
      。
 (二) 預防部分：
      1.預防工作區分為一般及重大核分類別；一般類，授權由上一級或
        主管機關政風機構依據核分標準予以核分後報政風司複審；重大
        類，由政風司或主管機 (關) 構直接核分。其中，執行預防貪瀆
        具有特殊績效，經查證屬實者，除從優列計核分外，並登錄評價
        項目之特殊 (或重大、專案) 成效，加重核分。
      2.授權由上一級或主管機關政風機 (關) 構核分者，為求核分基準
        相當，得審訂裁量標準報政風司備查，政風司並得適時督考。
 (三) 評價部分：政風司 (含本部中部辦公室) 每半年依據項目比重，附
      具事由 (含提列特殊事項) ，核予各主管機關及縣市政府政風機構
      評價分數，評價分數經議定後外加 (減) 於預防及查處總分。