當事人互相表示意思一致者，無論其為明示或默示，契約即為成立。
當事人對於必要之點，意思一致，而對於非必要之點，未經表示意思者，
推定其契約為成立，關於該非必要之點，當事人意思不一致時，法院應依
其事件之性質定之。

以廣告聲明對完成一定行為之人給與報酬者，為懸賞廣告。廣告人對於完
成該行為之人，負給付報酬之義務。
數人先後分別完成前項行為時，由最先完成該行為之人，取得報酬請求權
；數人共同或同時分別完成行為時，由行為人共同取得報酬請求權。
前項情形，廣告人善意給付報酬於最先通知之人時，其給付報酬之義務，
即為消滅。
前三項規定，於不知有廣告而完成廣告所定行為之人，準用之。

預定報酬之廣告，如於行為完成前撤回時，除廣告人證明行為人不能完成
其行為外，對於行為人因該廣告善意所受之損害，應負賠償之責。但以不
超過預定報酬額為限。
廣告定有完成行為之期間者，推定廣告人拋棄其撤回權。

承攬人因執行承攬事項，不法侵害他人之權利者，定作人不負損害賠償責
任。但定作人於定作或指示有過失者，不在此限。

債務人所為之無償行為，有害及債權者，債權人得聲請法院撤銷之。
債務人所為之有償行為，於行為時明知有損害於債權人之權利者，以受益
人於受益時亦知其情事者為限，債權人得聲請法院撤銷之。
債務人之行為非以財產為標的，或僅有害於以給付特定物為標的之債權者
，不適用前二項之規定。
債權人依第一項或第二項之規定聲請法院撤銷時，得並聲請命受益人或轉
得人回復原狀。但轉得人於轉得時不知有撤銷原因者，不在此限。

本節規定，於買賣契約以外之有償契約準用之。但為其契約性質所不許者
，不在此限。

稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不定之期限內為他方服勞務，他
方給付報酬之契約。

如依情形，非受報酬即不為完成其工作者，視為允與報酬。
未定報酬額者，按照價目表所定給付之；無價目表者，按照習慣給付。

報酬應於工作交付時給付之，無須交付者，應於工作完成時給付之。
工作係分部交付，而報酬係就各部分定之者，應於每部分交付時，給付該
部分之報酬。

訂立契約時，僅估計報酬之概數者，如其報酬，因非可歸責於定作人之事
由，超過概數甚鉅者，定作人得於工作進行中或完成後，解除契約。
前項情形，工作如為建築物或其他土地上之工作物或為此等工作物之重大
修繕者，定作人僅得請求相當減少報酬，如工作物尚未完成者，定作人得
通知承攬人停止工作，並得解除契約。
定作人依前二項之規定解除契約時，對於承攬人，應賠償相當之損害。

承攬之工作，以承攬人個人之技能為契約之要素者，如承攬人死亡或非因
其過失致不能完成其約定之工作時，其契約為終止。
工作已完成之部分，於定作人為有用者，定作人有受領及給付相當報酬之
義務。

稱委任者，謂當事人約定，一方委託他方處理事務，他方允為處理之契約
。

關於勞務給付之契約，不屬於法律所定其他契約之種類者，適用關於委任
之規定。

稱承攬運送人者，謂以自己之名義，為他人之計算，使運送人運送物品而
受報酬為營業之人。
承攬運送，除本節有規定外，準用關於行紀之規定。

質權人、承租人、受寄人或基於其他類似之法律關係，對於他人之物為占
有者，該他人為間接占有人。

意圖漁利，挑唆或包攬他人訴訟者，處一年以下有期徒刑、拘役或五百元
以下罰金。
以犯前項之罪為常業者，處三年以下有期徒刑，得併科二千元以下罰金。

外役監之承攬作業，應視同監獄作業工廠，免徵營業稅。

其他監獄如遇承攬外役作業時，得準用本條例第四條、第六條至第八條、
第十條至第十三條、第十七條、第十九條、第二十條及第二十四條之規定
。