一、本條新增。 二、第一項明定勞動能率勞作金提撥比率及分配方式。 三、考量實務上勞動能率計算方式普遍採實際工作數量、實際完成日數或時數，惟有 特殊情形非能以前開二種方式得以辦理者，以作業性質、難易程度、作業產能、 作業者辛勞程度等其他情形計算，爰增列第二項明定機關應斟酌上開因素，訂定 公平合理計算之基準，俾使制度更為臻周延。