一、志工之遴選條件： （一）性別不拘。 （二）二十三歲以上熱心公益，身體健康，具輔導相關知識及經驗，退休 教師或矯正人員得優先聘用，任期為 2 年，任期內表現優良者， 期滿得報請法務部核准後續予聘用。 （三）品德良好，五年內無不良素行紀錄者。 （四）所從事之行（職）業不得有與矯正工作牴觸，或影響本院形象者。 （五）符合上述條件並填寫志工資格審查表經院長核可者。（如附件一）
二、考核條件（志工有下列情形之一者，應即解除聘任）： （一）涉刑事案件起訴者者。 （二）從事或包庇與色情有關職業者。 （三）開設或參與經營賭場或擔任賭場保鏢者。 （四）假藉志工名義招搖撞騙者。 （五）充當司法黃牛或包攬訴訟者。 （六）公開以志工身分或名義介入政治，致生影響本院聲譽及產生不良後 果者。 （七）洩漏機關相關機密者。 （八）妨害善良風俗或妨礙公務，有損志工之形象者。 （九）擅自發表批評機關言論，影響機關聲譽者。 （十）其他足以認為有影響本院及志工形象之職業或行為者。
三、志工之服務規定： （一）服務時間，每月至少來院服務一次，，並由訓導組事先編排受輔單 位。 （二）志工入院輔導需配帶識別證，出入勤應簽到、退，勤畢並填寫紀錄 備忘。 （三）值勤應儀容端莊、服裝整齊，態度和藹熱忱、有耐心。 （四）基於保護在院學生個人隱私及機關機密，不得隨意翻閱公文、簿冊 及查記資料。 （五）對於在院學生執行事項，切勿有關說情事。
四、勤惰管理原則： （一）志工依規定參加之各項訓練、講習、會議時數，應登錄於志願服務 記錄表內。 （二）志工每三個月應實施考核一次，凡出勤率未達百分之七十者及無故 連續缺勤三次者，列入缺失考核（如附件二）。每年來院服務時間 請假或缺席時數達三分之一以上者，得解除聘任。 （三）違反志工服勤規定，或有不適任情形，經考核不佳者，得解除聘任 。 （四）經附件二所列志工考核項目，依年度統計受評總分低於 70 分者， 得解除聘任。 分數最高者呈報法務部為年度優良教誨志工，至法務部受獎表揚。
五、志工之福利與權利： （一）志工服務滿三年服務時數達三百小時以上者，得檢具證明文件向地 方主管機關申請核發志願服務榮譽卡。 （二）志工持有志願服務榮譽卡，進入收費之公立風景區、未編定座次之 康樂場所及文教設施，得以免費。 （三）接受足以擔任所從事工作之教育訓練。 （四）一視同仁，尊重其自由、尊嚴、隱私及信仰。 （五）依據工作性質與特點，確保在適當之安全與衛生條件下從事工作。 （六）獲得從事服務之完整資訊。 （七）參與所從事之志願服務計畫之擬定、設計、執行及評估。
六、志工之義務： （一）遵守倫理守則之規定。 （二）遵守本院或法務部訂定之規章。 （三）參與本院或法務部舉辦之教育訓練。 （四）妥善保管、使用志工識別證，不得轉借或冒用。 （五）服務時應遵重受服務者之權利。 （六）對因服務而取得或獲知之訊息，保守秘密。 （七）不得向受服務者收取報酬。 （八）妥善保管志工運用單位所提供之可利用資源。 （九）不得替學生傳遞書信（訊息）、代打電話、挾帶違禁物品。 （十）實施服務時，應配合班級導師之指導注意戒護安全。
七、志工保險與整編： 為配合辦理志工保險（依志願服務法第 16 條規定），志工每年整編 一次，志工識別證限期二年，於每年四月志工組訓時換發識別證，逾 期無效。
八、本要點經院務委員會審議通過後實施之，修正時亦同。