二、受訓學員平時考核評分規定如下：
（一）觀念方面：
1.有下列事項之一者，加○．一至○．九分。
（1）能闡揚正確國家觀念，增進受訓學員國家認同，有具體事蹟者
。
（2）對歷史文化具有正確體認，並能闡揚而影響受訓學員觀念有具
體事實者。
（3）對國家政策確切體認，並能闡揚以正視聽者。
（4）闡揚矯正工作理念，導正受訓學員觀念，有具體成效者。
（5）維護整體紀律，能規過勸善者。
（6）維護整體榮譽，積極努力，有具體表現者。
（7）其他於觀念方面，經審議認為應加分者。
2.有下列事項之一者，減○．一至○．九分。
（1）有影響團體之不妥言行，情節尚屬輕微者。
（2）私自參加不當活動，不重視團體聲譽，情節輕微者。
（3）曲解法令或署規、混淆視聽，影響團體認知者。
（4）對各項工作及交付任務，敷衍了事或搪塞拖延者。
（5）消極退縮、熱誠不足，怯於拓展人際關係者。
（6）以自我為中心，自以為是，衍生團隊困擾者。
（7）缺乏主動進取精神，有礙訓練學習之成效者。
（8）不尊重自治幹部職權或對自治幹部惡意批評者。
（9）其他於觀念方面，經審議認為應減分者。
（二）品德方面：
1.有下列事項之一者，加○．一至○．九分。
（1）排難解紛，謙忍寬恕，有助於維繫同學情感者。
（2）對交辦事項，不辭勞怨，不畏艱難，勉力達成任務者。
（3）能落實慎獨工夫，有具體事實者。
（4）參加或主持各種典禮、集會、活動，熱心負責，有具體表現事
蹟者。
（5）對同學之疾苦，能熱心照顧並救助者。
（6）便民助民，有優良表現事蹟者。
（7）拾金 （物） 不昧，經評定認為應嘉勉者。
（8）其他於品德方面，經審議認為應加分者。
2.有下列事項之一者，減○．一至○．九分。
（1）缺乏公德心或慎獨精神，情節輕微者。
（2）遇事貪小便宜，或畏難推拖者。
（3）發現不良情事，故意隱瞞或未能及時反應者。
（4）自私自利，不注重協調配合，影響團體利益與榮譽者。
（5）不愛惜公物、浪費公帑者。
（6）與人接觸，應對失據、態度傲慢者。
（7）對查詢事項不坦誠作答，敷衍應事者。
（8）對服務或輔導同學，缺乏熱忱者。
（9）誇大不實，喜炫己長、論人短者。
（10）有其他不良品德之具體事實，經審議認為應減分者。
（三）才能方面：
1.有下列事項之一者，加○．一至○．九分。
（1）擔任自治幹部思維靈敏、應變得宜，具領導統御能力者。
（2）文筆流暢，表達能力強，對同學有正面影響者。
（3）參加各種比賽、活動，主動積極、發揮所長，有良好表現者。
（4）對指派或推選擔任之工作，執行得力，表現良好者。
（5）主動發掘問題，或作適當建議，經採納者。
（6）克服困難，注重協調配合，促進團隊利益或榮譽者。
（7）有其他才能之優良事蹟表現，經審議認為應加分者。
2.有下列事項之一者，減○．一至○．九分。
（1）隱藏所學，被動消極者。
（2）優柔寡斷，臨事慌亂，致生不良影響者。
（3）擔任自治幹部偏袒徇私，剛愎自用，致生不良影響者。
（4）拙於文理，詞不達意，經指導仍未加改進者。
（5）參加各類比賽、活動，準備不足，表現拙劣者。
（6）對指派或推選擔任之工作，執行不力，成效低劣者。
（7）處理事務疏忽大意，致生不良影響者。
（8）有其他才能低劣之具體事實，經審議認為應減分者。
（四）生活方面：
1.有下列事項之一者，加○．一至○．九分。
（1）勤儉樸實，自律合群，足為表率者。
（2）禮節週到，應對得體，足為表率者。
（3）整潔規律，儀態端莊，足為表率者。
（4）恪遵內務規範，每月內務檢查成績最優前二名，足為表率者。
（5）槍枝保養、彈藥清點負責盡職，足為表率者。
（6）確實做到五守要求－守密、守分、守紀、守法、守時，足為表
率者。
（7）維護所區整潔、安全有具體事實者。
（8）自動自發、嚴謹自持，能起示範作用者。
（9）有其他生活上足為表率之具體事實，經審議認為應加分者。
2.有下列事項之一者，減○．一至○．九分。
（1）舉止輕佻，態度有失莊重者。
（2）違反餐廳用餐規定，經規勸後仍再犯者。
（3）服裝儀容不符合本署規定，經糾正後未見改善者。
（4）不合規定之物品，未經許可放置寢室者。
（5）每月內務檢查成績最劣二名。
（6）寢室內務未依規定擺者。
（7）參加或主持各種典禮、集會、活動，違反規定、影響秩序者。
（8）集體行動時，擅自離隊，或不遵守秩序，情節輕微者。
（9）上課、集合遲到，或上課打瞌睡、不專心或看課程外書刊者。
（10）應對進退不注重禮貌，情節輕微者。
（11）自習或上課時間，高聲喧嘩妨礙秩序，情節輕微者。
（12）未經許可，擅入師長辦公室或翻閱他人物品者。
（13）使用公物後，未依規定放回原位者。
（14）不按規定起居作息者。
（15）不在規定地點吸煙者。
（16）隨地吐痰、亂丟紙屑、煙蒂者。
（17）不按規定時間會客或不遵守會客規則者。
（18）打掃環境區域不力者。
（19）擔任值日，未依規定執行勤務者。
（20）未依規定關閉水電者。
（21）槍枝保養、彈藥清點不力者。
（22）經常講粗話者。
（23）有其他生活素養上不妥之具體事實，經審議認為應減分者。