有關民間捐助之財團法人規定選任董事長、副董事長之會議由監察人擔任
會議主席；且決議副董事長兼任執行長之疑義

有關民間捐助之財團法人如置副董事長之支薪疑義之說明

有關財團法人訂定董事禮遇辦法，支給董事出席費、車馬費等非為提供勞
務對價以外之其他費用，涉及財團法人法第 39 條第 3  項適用疑義之說
明

關於財團法人法就董事會運作之適用疑義之說明

有關財團法人董事辭任後召開董事會議應出席人數計算疑義，就其捐助章
程所定董事人數符合財團法人法規定，且其所定董事人數為固定人數，應
依章程所定董事會之固定人數計算開會人數

有關財團法人法董事會成員人數疑義，已於財團法人法第 39 條第 1  項
、第 45 條第 1  項及第 2  項規定明定，俾使財團法人運作得以依循

財團法人之董事原則上為無給職，但董事長係專職，且經董事會決議為有
給職者，例外得為有給職支領酬勞，並於選任（聘）董事長之契約中明定
其報酬，始得為之

鑑於宗教財團法人之許可設立、組織、運作及監督管理有其特殊性，宜由
中央目的事業主管機關內政部另行研擬制定法律定之，於完成立法前，適
用民法及其他相關法律之規定。宗教財團法人，其組織、運作及監督管理
等事項，均排除財團法人法之適用

財團法人法第 39、45、48 條規定參照，董事會決議分為普通決議及特別
決議，分別定其應出席人數及議決方式，而財團法人「董事長之推選及解
任」屬董事會普通決議事項，應由全體董事過半數出席，出席董事過半數
同意行之

財團法人法第 39 條規定參照，財團法人董事長如支領酬勞時，須其為專
職且經董事會決議為有給職者，並於選任（聘）董事長之契約中明定其報
酬，始得為之；另各該財團法人所稱「專職」內容可能有所不同，未可一
概而論，仍應由主管機關就具體個案審認

財團法人法第 39 條第 3  項規定參照，民間捐助財團法人董事及監察人
，均為無給職，又得否受領出席費、車馬費等非為提供勞務對價，仍得在
合理額度受領

財團法人工作人員得否擔任董事職務，因涉及董事資格、產生方式等事項
，宜依捐助章程所定，倘由工作人員擔任董事是否與財團法人法第 39 條
第 3  項規定不符，應依具體事實審認有無支領董事酬勞，而由主管機關
就個案本於職權審認