行為人前犯竊盜罪，經法院判處有期徒刑 4  年 4  月，並於刑之執行前
令入勞動場所強制工作 3  年，由地檢署執行；嗣後行為人另犯竊盜罪，
經法院判處有期徒刑 7  月，亦由地檢署執行。如前述二有期徒刑，經後
案地檢署向後案法院聲請定刑，後案法院裁定應執行刑有期徒刑 4  年 
10  月，經後案地檢署執行，刑期起算日為 107  年 3  月 19 日，扣除
羈押 88 日，刑期期滿日為 111  年 10 月 22 日。又行為人發監執行後
，前述之強制工作經前案地檢署囑託後案地檢署代執行，後案地檢署提解
行為人至技能訓練所執行強制工作，保安處分之期間為 107  年 4  月 
16  日至 110  年 4  月 15 日。請問「刑前強制工作」之指揮執行是否
合法？如認「刑前強制工作」違法，強制工作期間，得否折抵所定執行刑
有期徒刑 4  年 10 月之刑期？