五、受評人員在評核年度內有下列情形之一者，不得評列甲等： （一）曾受刑事處分。 （二）平時考核獎懲抵銷後，累積達記過以上處分。 （三）言行不檢，品德有不良紀錄。 （四）曠職一日或累積達二日。 （五）請事、病假合計超過五日。但因特殊原因且表現優良有具體事證， 經簽奉 核淮，不在此限。 （六）工作表現不力，經勸告而未能改善者。
五、受評人員在評核年度內有下列情形之一者，不得評列甲等： （一）曾受刑事處分。 （二）平時考核獎懲抵銷後，累積達記過以上處分。 （三）言行不檢，品德有不良紀錄。 （四）曠職一日或累積達二日。 （五）請事、病假合計超過五日。但因特殊原因且表現優良有具體事證， 經簽奉 核淮，不在此限。