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十二、各級政風機構主管人員之職期為三年，期滿得連任一次。佐理人員
      之職期為六年。但有第九點或第十點情形之一者，得隨時予以調整
      。
      前項職期自現職實際到職之日起算，因機關組織變更、職務列等調
      整，以原機關職務改派現職者，其改派前後年資應合併計算職期。
      職期屆滿人員，本部得視職缺狀況，定期或不定期辦理陞任或遷調
      。但有下列情形之一並報經本部核准者，得再延長之：
  （一）最近一年內將屆滿命令退休限齡，或提出申請退休並經銓敘部核
        准在案。
  （二）本人重病住院。
  （三）家庭遭遇重大變故。
  （四）無適當職務可資遷調。
  （五）其他因業務上有留任需要。

十二、各級政風機構主管人員之職期為三年，期滿得連任一次。但有第九
      點或第十點情形之一者，得隨時予以調整。
      前項職期自現職實際到職之日起算，因機關組織變更、職務列等調
      整，以原機關政風主管職務改派現職者，其改派前後年資應合併計
      算職期。
      職期屆滿人員，本部得視職缺狀況，定期或不定期辦理陞任或遷調
      。但有下列情形之一並報經本部核准者，得再延長之：
   (一) 最近一年內屆滿命令退休限齡，或提出申請退休並經銓敘部核准
        在案。
   (二) 本人重病住院。
   (三) 家庭遭遇重大變故。
   (四) 無適當職務可資遷調。
   (五) 其他因業務上有留任需要。

十一  各級政風機構主管人員之任期為三年，服務成績優良報經本部核定
      者，得連任一次。但有第九點或第十點第一款、第二款情形之一者
      ，得隨時予以調整。
      前項任期自現職實際到職之日起算，因機關組織變更、職務列等調
      整，以原機關政風主管職務改派現職者，其改派前後年資應合併計
      算任期。
      任期屆滿人員，本部得視職缺狀況，定期或不定期辦理陞任或遷調
      。