四、受訓人員自治管理規定：
（一）受訓人員以班為單位，實施自治管理，以增進受訓人員組織與領導
能力，養成負責任、守紀律之團隊精神，以及自覺、自動、自治之
良好習慣。
（二）每班得設學員長、副學員長、活動股長、學藝股長及總務股長各一
人，由教輔人員規劃選任。
（三）各自治幹部由教輔人員指導與輔導，並考核自治管理成效。
（四）各自治幹部之職責：
1.學員長、副學員長承教輔人員之指導，執行下列事項：
（1）各種集會活動之隊伍指揮、人數掌握及秩序管理。
（2）各項勤務之分工及進度掌握。
（3）關懷受訓人員需求，適時陳報反映。
（4）協調班務運作，敦促受訓人員參與公共事務。
（5）宣達矯正署規定事項，並負責執行。
（6）其他臨時交辦事項或偶發事件之處理。
2.活動股長：統籌辦理班級文康活動等工作，晨間運動及體技課之
帶操。
3.學藝股長：訓練期間攝影紀錄、製作簡歷名冊、文藝走廊布置及
協辦班級文康活動等工作。
4.總務股長：公積金收取控管、班級物品購買、衣物送洗等工作。
（五）自治幹部應認真負責，主動完成任務，任期內如有顯著功績或過失
，依訓練相關規定辦理獎懲，但顯不適任自治幹部者，應由該班教
輔人員指示停止職務後重新選任其他受訓人員代之。
（六）人力培育科科長及各班教輔人員得隨時召集自治幹部座談，檢討工
作得失，謀求改進。