全文內容：一  按民法第一千零八十三條規定：「養子女自收養關係終止時起，‥‥
              回復其與本生父母之關係。‥‥」其所謂回復者，係指回復其相互間
              之權利義務，其固有之天然血親於收養關係存續期間仍屬存在，自無
              待於回復 (司法院大法官會議釋字第二十八號解釋參照) 。
          二  次按「公務人員請假規則」第三條第一項第五款規定：「‥‥父母、
              養父母、繼父母或配偶死亡者，給喪假二十一日‥‥」查現行民法並
              無所謂「繼父母」之用語，而依舊律服制圖之「三父八母服圖」，所
              謂「繼父」復有同居繼父、不同居繼父及從繼母嫁三種 (參照胡長清
              著「中國民法親屬論」第十六頁、第十九頁，趙鳳  著「民法親屬論
              」第八項、第十一項及戴炎輝、戴東雄合著「中國親屬法」第二十一
              頁、第二十三頁) 。依學者見解，舊律所定繼父與妻前夫之子能發生
              準親生父子關係者，祇限於現與同居或曾與同居二者；如自來不曾隨
              母與繼父同居，依理即不得稱為繼父，前述「三父八母服圖」將其定
              為「無服」，即此之故 (胡長清著前揭書第十四頁、第十六頁參照)
              。
          三  本件公務人員為養子女，於收養關係存續中，參照前開司法院大法官
              會議解釋意旨，該公務人員與其生母之天然血親關係似仍屬存在；至
              其生母再婚之配偶死亡，得否依前揭「公務人員請假規則」第三條第
              一項第五款有關繼父母死亡之規定給予喪假，似宜視該款所定「繼父
              」之涵義及範圍而定；事涉該款訂定原意，宜請  貴部 (銓敘部) 本
              於職權自行審酌認定之。