全文內容：按勞資爭議處理法第二條規定：「本法於雇主或雇主團體與勞工或勞工團
          體發生勞資爭議時適用之」，同法另無適用行業之限制，又各機關學校僱
          用之技術工友、普通工友係依事務管理規則第十二編第三章第三百三十三
          條至第三百三十八條有關僱用之規定辦理，其法律關係，性質上似仍屬民
          民上僱傭契約，從而勞資雙方發生爭議時，倘無其他法律得優先適用，以
          解決此類爭議，似難謂無勞資爭議處理法之適用。