| 要 旨： |
某甲持某乙之身分證及相片前往工廠應徵工作，致使不知情之工廠人事管
理員依某乙名義製作員工有關資料，則某甲是否構成刑法第二百十五條之
間接正犯。
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法律問題：某甲持某乙之身分證及相片前往工廠應徵工作，致使不知情之工廠人事管
理員依某乙名義製作員工有關資料，則某甲是否構成刑法第二百十五條之
間接正犯。
討論意見：甲說：刑法對於普通人使從事業務之人登載不實之事項於業務上作成之文
書之行為並無處罰明文，而刑法第二百十五條之罪應認為有排斥普
通人成立間接正犯理論之適用，此觀諸同法第二百十三條與第二百
十四條之關係，其意甚明，依罪刑法定原則，自不為罪。
乙說：按間接正犯之成立，乃行為人利用不知情之他人為犯罪之行為，某
甲即明知其非某乙，竟利用不知情之人事管理員，使登載某業務上
之文書，自應構成該條之間接正犯，而刑法第二百十四條之規定，
乃在排除同法第二百十三條間接正犯適用之特別規定，刑法第二百
十五條既無此特別規定，則普通人利用不知情之從事業務之人登載
不實事項，自可成立間接正犯。
結論：多數贊成乙說。
臺高檢研究意見：以甲說為當。
法務部檢察司研究意見：同意臺灣高等法院檢察處研究意見。以甲說為當（參見刑事
法律問題彙編第二冊七七○─七七五頁所載類似法律問題研究意見）。
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